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Tagung zur Zukunft der Pflege 2025

Pflege neu gedacht - Die regionale Tagung zur Zukunft der Pflege 2025

Aktuelle Themen rund um die Pflege, speziell für Geschäftsführer*innen und Einrichtungsleitungen, die ihre Einrichtungen zukunftssicher aufstellen möchten.

Herausforderungen, die Sie nur zu gut kennen:

Der Fachkräftemangel setzt Sie unter Druck, und trotzdem muss alles weiterlaufen. Sie jonglieren zwischen Mitarbeiterausfällen, wachsender Bürokratie und dem Anspruch, weiterhin eine hochwertige Pflege sicherzustellen. Doch wie lange kann das so weitergehen?
Digitalisierung soll entlasten – doch in der Praxis bedeutet sie erst einmal mehr Arbeit. Die Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) steht vor der Tür, doch wer soll sich darum kümmern? Statt Entlastung bringt jede neue Vorschrift zunächst Unsicherheit und zusätzlichen Aufwand.
Die Fluktuation in der Pflege ist hoch – wie können Sie Ihr Team langfristig binden? Gute Pflegekräfte zu finden ist schwer genug – sie zu halten, noch schwieriger. Wie können Sie die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Ihre Mitarbeitenden bleiben und nicht zur nächsten Einrichtung wechseln?
Steigende Kosten, fehlende Zeit – und wo bleibt die Unterstützung? Catering, Technik, Fortbildungen – alles kostet Geld. Es gibt zahlreiche Förderprogramme, doch welche sind für Ihre Einrichtung sinnvoll? Und wie lassen sich die bürokratischen Hürden ohne großen Aufwand bewältigen?
Austausch mit anderen fehlt – doch genau das könnte helfen. Sie stehen mit Ihren Herausforderungen nicht allein da. Doch im stressigen Alltag bleibt keine Zeit, um sich mit anderen Einrichtungen zu vernetzen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Sie sind nicht das Problem.

Viele Pflegeeinrichtungen stehen vor den gleichen Herausforderungen wie Sie – und das liegt nicht an mangelndem Einsatz oder fehlender Kompetenz.

Die Bürokratie wächst schneller als die Entlastung durch Digitalisierung. Statt Prozesse zu erleichtern, bedeutet jede neue Vorschrift zunächst mehr Arbeit. Die Anforderungen steigen stetig – aber die Ressourcen bleiben begrenzt.
Fachkräftemangel und hohe Fluktuation sind keine hausgemachten Probleme. Pflegekräfte stehen unter enormem Druck. Wenn Teams ständig neu besetzt werden müssen, leidet nicht nur die Qualität der Pflege, sondern auch die Führung wird zur Dauerbaustelle.
Digitalisierung kommt – aber oft ohne echte Unterstützung. Die Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) ist für alle verpflichtend. Doch wer hilft Ihnen bei der Umsetzung? Viele Einrichtungen stehen allein vor einem Berg an Anforderungen und müssen sich mühsam durch Anträge, Technik und neue Prozesse kämpfen.
Die tägliche Belastung lässt kaum Zeit für Strategie und Austausch. Die meisten Entscheidungen müssen im laufenden Betrieb getroffen werden – oft bleibt keine Zeit, um langfristige Lösungen zu entwickeln oder von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Wenn Sie sich frustriert oder überfordert fühlen – das ist völlig verständlich. Genau deshalb gibt es Pflege neu gedacht: um Klarheit zu schaffen, Lösungen aufzuzeigen und Wege zu finden, die Ihnen wirklich helfen.

Freitag, 04. April 2025

Pflege neu gedacht

Die regionale Tagung zur Zukunft der Pflege 2025. Ihr Wegweiser für die Pflege, speziell für Geschäftsführer*innen und Einrichtungsleitungen, die ihre Einrichtungen zukunftssicher aufstellen möchten.

Datum:

04.04.2025

Wo?

Gewerbezentrum Stadthagen,
Enzer Str. 94

Dauer:

10 – 14 Uhr

Kosten:

49 € (25 € mit Code PFLEGE25)

Unsere Vorträge

Wir betrachten die Pflege von ganz verschiedenen Seiten – denn es gibt überall etwas zu tun. Wir beginnen um 10 Uhr mit einem Get Together, unser Vortragsprogramm startet um 10.30 Uhr.

10.30 Uhr

Risiko? Muss nicht sein.

Sven Busche demonstriert, wie Sie mit moderner Entgeltsicherung die Bindung Ihrer Mitarbeitenden stärken und gleichzeitig wirtschaftliche Risiken für Ihre Einrichtung minimieren können.

Mitarbeitende langfristig halten – Wie eine moderne Entgeltsicherung dazu beiträgt, Pflegekräfte zu binden und Ihre Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Krankheitsbedingte Ausfälle und Fluktuation reduzieren – Warum finanzielle Absicherung durch betriebliche Zusatzleistungen die Zufriedenheit und Stabilität im Team erhöht.
Wirtschaftliche Risiken minimieren – Wie Sie mit durchdachtem Risikomanagement finanzielle Einbußen vermeiden und Ihre Einrichtung langfristig stabil aufstellen.

11.15 Uhr

Kommunikation als Qualitätsmerkmal

Christin Baade zeigt, wie gezielte Fortbildungen Stress reduzieren, die Arbeitszufriedenheit steigern und eine hohe Qualität der Pflege sichern. Denn zufriedene Mitarbeitende bleiben – und gute Pflegekräfte machen den Unterschied.

Fortbildungen als Stressprävention – Wie gezielte Weiterbildung Pflegekräfte entlastet, Überforderung reduziert und die Arbeitszufriedenheit steigert.
Mitarbeitende langfristig binden – Warum gut geschulte Teams weniger Fehler machen, seltener krank werden und motivierter bleiben.
Pflegequalität nachhaltig verbessern – Wie fachlich sichere Pflegekräfte nicht nur den Bewohner:innen zugutekommen, sondern auch den Ruf und die Stabilität Ihrer Einrichtung stärken.

12.00 Uhr

Wir müssen digitalisieren

Ob Telematikinfrastruktur oder E-Rechnungspflicht – Digitalisierung ist keine Kür mehr. Frauke Beckert präsentiert drei digitale Projekte, die 2025 in der Pflege zum Pflichtprogramm gehören.

E-Rechnungspflicht – Was das für Pflegeeinrichtungen bedeutet – Welche neuen Anforderungen auf Sie zukommen und wie Sie sich frühzeitig vorbereiten.
Telematikinfrastruktur (TI) – Pflicht und Chance zugleich – Wie Sie die TI nicht nur umsetzen, sondern auch zur Entlastung Ihrer Einrichtung nutzen.
Fördermöglichkeiten nutzen – Digitalisierung finanzieren statt alleine stemmen – Welche Programme wie der Digitalbonus oder die BAFA-Beratungsförderung Ihnen helfen, die Kosten der Digitalisierung abzufedern.

Exklusiver Bonus

Erhalten Sie als Besucher der Tagung exklusiv das Whitepaper „12 Strategien für gute Pflegeheime in 2025“ kostenlos dazu.

Über die Initiative

Die Herausforderungen in der Pflege sind vielschichtig – von steigender Bürokratie über Fachkräftemangel bis hin zu wachsenden wirtschaftlichen Anforderungen. Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, braucht es mehr als einzelne Maßnahmen. Es braucht ein Konzept, das Menschen, Prozesse und Sicherheit miteinander verbindet.

Genau hier setzen wir an: Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur den Arbeitsalltag erleichtern, sondern auch Ihre Einrichtung zukunftssicher aufstellen. Unser Ansatz vereint drei entscheidende Faktoren:

✅ Pflegequalität sichern – durch ein gesundes, stabiles Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende entlastet und Fluktuation reduziert.
✅ Stabilität fördern – mit moderner Entgeltsicherung und klugen Strategien zur Risikominimierung, die wirtschaftliche Sicherheit schaffen.
✅ Digitalisierung nutzen – um Prozesse effizienter zu gestalten, den Verwaltungsaufwand zu senken und sich entscheidende Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Bei „Pflege neu gedacht“ erhalten Sie praxisnahe Impulse, erprobte Strategien und wertvolle Kontakte, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten – ohne dabei den Überblick oder Ihr Team zu verlieren.

Stellen Sie sich vor, Sie starten in den Tag, ohne sich Sorgen über ausstehende Anträge, technische Hürden oder fehlende Prozesse zu machen. Ihre Pflegeeinrichtung läuft stabil, Ihr Team ist motiviert und gut aufgestellt – und die Digitalisierung arbeitet für Sie, nicht gegen Sie.

Diese Veränderung ist möglich – und Sie müssen den Weg nicht allein gehen. Bei „Pflege neu gedacht“ zeigen wir Ihnen, wie Sie mit den richtigen Strategien und praxisnahen Lösungen den Wandel erfolgreich gestalten.

Hallo! Wir sind Sven Busche, Christin Baade und Frauke Beckert.

Wir sind das Orgateam hinter der Tagung „Pflege neu gedacht“.

Unsere Wege haben sich gekreuzt, weil wir alle ein gemeinsames Ziel haben: Pflegeeinrichtungen zu stärken – mit klugen Strategien, modernen Lösungen und einem ganzheitlichen Blick auf die Zukunft der Branche.

Wir wissen, dass viele Einrichtungen mit Herausforderungen kämpfen: steigende Bürokratie, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheiten und der Druck zur Digitalisierung. Doch wir glauben auch daran, dass diese Herausforderungen lösbar sind – mit den richtigen Werkzeugen, Ansätzen und Netzwerken.

Deshalb haben wir „Pflege neu gedacht“ ins Leben gerufen – eine Tagung, die Führungskräften in der Pflege nicht nur Informationen liefert, sondern auch konkrete Strategien und Impulse für die Praxis.

Häufig gestellte Fragen

Welche Themen werden behandelt?

Unsere Schwerpunkte sind: Mitarbeitendenbindung & Pflegequalität – Wie Sie durch gute Fortbildung, klare Strukturen und Entlastung die Zufriedenheit und Stabilität in Ihrem Team erhöhen. Finanzielle Sicherheit & Risikomanagement – Wie moderne Entgeltsicherung und strategisches Risikomanagement helfen, wirtschaftliche Stabilität zu schaffen.
Digitalisierung & Telematikinfrastruktur (TI) – Wie Sie die digitale Transformation erfolgreich gestalten, Förderprogramme nutzen und den Umstellungsaufwand minimieren.

Wie läuft die Veranstaltung ab?

Sie erwartet ein kompakter, informativer Vormittag mit drei Impulsvorträgen, die konkrete Lösungen und Best Practices vermitteln. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, gezielt Gespräche mit den Referierenden und anderen Teilnehmenden zu führen.

Ist die Teilnahme kostenpflichtig?

Die Teilnahmegebühr deckt die Organisation, Räumlichkeiten und Materialien. Details zu den Kosten erhalten Sie bei der Anmeldung.

Kann ich die Veranstaltung auch für mein Team buchen?

Ja! Falls Sie mit mehreren Führungskräften oder Teammitgliedern teilnehmen möchten, setzen Sie sich mit uns in Verbindung – wir finden eine Lösung für Sie.

Kann man sich auch Themen wünschen?

Unsere Referierenden halten auch Vorträge in Unternehmen zu gezielten Themen. Sprechen Sie uns einfach unverbindlich an.

Early Bird Preis:
25 € statt 49 €

netto, begrenztes Kontingent

Code: PFLEGE25

Die wichtigsten Infos auf einen Blick:

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.

Sie wissen, dass die richtigen Entscheidungen heute den Unterschied zwischen einer überlasteten, instabilen Pflegeeinrichtung und einem zukunftssicheren, gut aufgestellten Betrieb ausmachen können. Nutzen Sie diese Gelegenheit und sichern Sie sich Ihren Platz bei „Pflege neu gedacht“ – der Tagung, die Ihnen praxisnahe Lösungen und wertvolle Impulse bietet!